to:Do News
Klimawandel, Energiewende, Nachhaltigkeit: Das sind neue Dimensionen von Wirtschaftlichkeit und Management. Darauf müssen sich Unternehmen, kleine wie große, einstellen. Vor allem in Zeiten knapper Fachkräfte stellt sich mit diesen Koordinaten die Sinnfrage von Arbeit in neuer Weise. Mehr Menschen wollen ihre Lebenszeit mit einer sinnvollen Tätigkeit verbringen, anstatt nur Geld zu verdienen und auf Aufstieg zu sinnen.
Wer sinnvolle Arbeit anbietet, bekommt motiviertere Bewerberinnen und Bewerber.
Bereits heute werden in Dortmund mehr als 8.000 Arbeits- und Fachkräfte gesucht.
Die Initiative to:DO Dortmunds neue Arbeit hat die prognos AG mit einer Fachkräfteszenariorechnung Dortmund 2035 beauftragt.
Das Ergebnis: Bis 2035 wächst die potenzielle Arbeitskräftelücke in Dortmund auf fast 20.000 Personen weiter an, besonders in Pflege- und Erziehungsberufen ist die Lage gravierend. Die Dynamik schwächt sich im Zeitverlauf deutlich ab, sobald die geburtenstarken Jahrgänge das Renteneintrittsalter erreichen.
Die Summer Edition der BARsession in den TYDE Studios bot eine einzigartige Kombination aus erfrischender Hafenatmosphäre und tiefgründigen Cybersecurity-Themen.
Die KAUSA-Landesstelle NRW – Westfälisches Ruhrgebiet hat am 21. August 2024 zum zweiten Mal einen Ausbilderkurs für Unternehmerinnen und Unternehmer mit Migrationsgeschichte in Kooperation mit Unternehmen.Bilden.Vielfalt (UBV) e.V. und dem Bildungswerk Vielfalt / VMDO e.V. gestartet.
Die Berufssprachkurse für Auszubildende (Azubi-BSK) sind ein Angebot zur individuellen und kontinuierlichen Sprachförderung während der Ausbildungsdauer. Sie werden durch zugelassene und erfahrene Kursträger und Lehrkräfte für Berufssprachkurse durchgeführt.
Der erste Durchlauf des Projektes "Care for (Your) Future" war erfolgreich. Am 04.07.2024 konnten die ersten Berufsabschlüsse zur Pflegefachassistentin gefeiert werden.
Eine qualifizierte Berufsausbildung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Integration in den Arbeitsmarkt. Vor allem Menschen mit Familienverantwortung haben es aber oftmals besonders schwer, ihren Wunsch nach einer Berufsausbildung zu realisieren. In dieser Situation bietet eine Ausbildung in Teilzeit neue Wege, um erfolgreich in den Beruf einzusteigen. Die Teilzeitberufsausbildung eröffnet auch Unternehmen die Chance, dem wachsenden Fachkräftebedarf zu begegnen und Auszubildende zu gewinnen.
Was ist ein Orthopädietechnikmechaniker? Was macht ein Technischer Produktdesigner? Und womit sind Fachlageristen, Industriemechaniker und Kaufleute im Gesundheitswesen beschäftigt? Um sich für einen Beruf zu entscheiden, muss man zunächst Berufe kennenlernen! Zur Vorbereitung und als Ideengeber für anstehende Schülerpraktika in Klasse 9, fand im Rahmen des Projektes „Ausbildung im Quartier“ die „G-H-G-Berufsmesse 2024“ in der Gustav-Heinemann-Gesamtschule in Dortmund Huckarde statt.