Aktuelles, Wissenswertes und Hilfreiches für Sie zusammen gestellt:
Geschlossene Kitas und Homeoffice – in vielen Unternehmen hat sich durch Corona wieder einmal gezeigt, wie wichtig gute Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind. Die Brisanz des Themas „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist hoch. Das sahen auch die 22 Teilnehmenden des Auftakts zur gleichnamigen Online-Seminar-Reihe so, denn 70 Prozent von ihnen gehen das Thema in ihrem Unternehmen proaktiv an. Gemeinsam mit der Prospektiv GmbH hat das Kompetenzzentrum Frau & Beruf die Online-Seminar-Reihe mit insgesamt fünf Veranstaltungen ins Leben gerufen.
Das Dortmunder Unternehmensnetzwerk für gesellschaftliche Verantwortung „Bewusst wie e.V. „ schuf mit dem Online-Sprint eine in Coronazeiten ideale Plattform zum Best-Practise-Austausch für Unternehmen.
Gesundheitspersonal in Regionen, in denen das öffentliche Leben durch eine regionale Coronaverordnung eingeschränkt wird, kann weiterhin kostenfreie Mietfahrzeuge für den Weg zur Arbeit nutzen.
Bei der diesjährigen Vergabe des Total E-Quality Prädikats für Chancengleichheit und Diversity im Beruf kommen 10 der 56 Arbeitgeber*innen aus der Metropole Ruhr!
Neun Institutionen aus Dortmund und der Metropole Ruhr hatten sich in diesem Jahr um das Total E-Quality Prädikat beworben, viele auch um das Add-On Prädikat Diversity. Jetzt hat TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. die Ergebnisse veröffentlicht. Alle zehn Betriebe, darunter auch vier mittelständische Unternehmen, waren erfolgreich!
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) hat vor kurzem den Förderaufruf für kultur- und kreativwirtschaftliche Innovationen gestartet. Damit geht das Innovationsprogramm für Geschäftsmodelle und Pionierlösungen (IGP) in die nächste Runde.
Im Fokus des aktuellen Förderaufrufs stehen beispielsweise neue Konzepte aus dem Design-, Mode- und Architekturbereich sowie der Kunst, aus dem musik-, rundfunk- und filmwirtschaftlichen Bereich sowie neue Ideen für die Publizistik, den Werbemarkt, den Buchmarkt und den Games-Bereich.
Mit dem im Herbst 2019 neu gestarteten Wettbewerb belohnt das Wirtschaftsministerium digitale Start-ups aus Nordrhein-Westfalen, die „OUT OF THE BOX“ denken und handeln. In der Nominierungsphase wurden mehr als 100 Start-ups aus dem ganzen Land vorgeschlagen. 45 von ihnen haben die Bewerbungskriterien erfüllt und eine Bewerbung eingereicht. Beim anschließenden Online-Voting waren die nominierten Unternehmen aufgerufen, ihre Community zu aktivieren und möglichst viele Stimmen für den Einzug ins große Finale am 2. September 2020 zu sammeln. Parallel bewertete eine Fachjury alle Nominierten.
„Ein Jahr Mentoring kann dein Leben verändern“, sagte Referent Dominique Fara, der den Auftakt zur 4. Runde des Dortmunder CrossMentoring moderierte. Elf Unternehmen beteiligen sich an dem anderthalbjährigen Programm, um Paare aus Mentoren und Mentees zu bilden.
Die Neustrukturierung internationaler Lieferketten ist in vielen Unternehmen zurzeit ein wichtiges Thema. Am 27.10.2020 empfängt die ZENIT GmbH in Mülheim an der Ruhr eine Delegation ausgewählter Unternehmen aus Estland, welche sich als Partner für gemeinsame Produkt- und Prozessstrukturen sowie Vertriebsaktivitäten anbieten. Die Veranstaltung ist Teil einer mehrtätigen Delegationsreise der deutsch-baltischen Außenhandelskammer.
Viele Einzelhändlerinnen und Einzelhändler in Nordrhein-Westfalen kämpfen nach wie vor mit den wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie. Diese waren insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen ohne Internetpräsenz herausfordernd. Digitale Technologien können dabei helfen, die Krise zu überwinden: Kundinnen und Kunden haben sich zunehmend an digitale Services und Informationskanäle gewöhnt und werden diese auch in Zukunft verstärkt nutzen.
Die Bundesregierung hat ein 500 Millionen Euro umfassendes Hilfsprogramm "Ausbildungsplätze sichern" für kleine und mittelgroße Ausbildungsbetriebe auf den Weg gebracht, um durch die Corona-Pandemie bedrohte Ausbildungsplätze zu sichern. .
Folgendes ist geplant: