Aktuelles, Wissenswertes und Hilfreiches für Sie zusammen gestellt:
 

Das Team "Beschäftigungsförderung" der Wirtschaftsförderung Dortmund unterstützt Sie mit gezielten Maßnahmen, um Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Unsere kostenfreien Angebote helfen Ihnen, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und damit passende (Nachwuchs-)Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden. Profitieren Sie von praxisnahen Workshops und innovativen Tools, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen in Dortmund entwickelt wurden.

Es ist erwiesen, dass die junge Generation viel Zeit mit digitalen Medien, Videospielen und Online- Plattformen verbringt. LearnSlice wurde speziell für Unternehmen entwickelt und ist an die Gewohnheiten der jungen Generation angepasst. Die Lernplattform LearnSlice bietet die Möglichkeit die Potentiale der Azubis zu heben, ihre Lernmotivation zu steigern und somit die Abbruchquote bei Ausbildungen zu verringern.

Zum Start in das neue BARsession-Jahr haben wir die Smart City Dortmund zu Gast! Am 27. Februar dreht sich alles um die digitale Zukunft der Stadt. In der Keynote erfahren wir mehr über den digitalen Geobasiszwilling Dortmunds, der gemeinsam mit dem Smart City-Team stetig weiterentwickelt wird.  Die BARsession ist das Networking-Event für die Dortmunder Digitalwirtschaft – viermal im Jahr treffen sich hier Branchenexpert:innen, Innovator:innen und Interessierte, um sich über aktuelle Trends und Zukunftsthemen auszutauschen.

Der Gründungswettbewerb GESCHMACKSTALENTE startet am 10. März in die fünfte Runde. Gründer*innen und junge Gastronomien erhalten Trainings, Coachings und Preisgelder im Gesamtwert von über 80.000 Euro.

Am 10. März beginnt die fünfte Ausgabe des Gründungswettbewerbs GESCHMACKSTALENTE, organisiert von der Wirtschaftsförderung Dortmund. Gesucht werden visionäre Konzepte, die die Gastronomielandschaft bereichern. Auch bereits eröffnete Betriebe können teilnehmen, wenn sie nach dem 1. März 2024 gegründet wurden.

In Nordrhein-Westfalen sind zurzeit 1,2 Millionen Menschen pflegebedürftig. Die meisten von ihnen werden zuhause von ihren Angehörigen versorgt. Diese sind in vielen Fällen berufstätig: Schätzungsweise 600.000 Erwerbstätige in NRW pflegen zusätzlich zu ihrem Beruf Verwandte, Partner oder Freunde. Wir sehen uns als Arbeitgeberin hier in der Verantwortung, einerseits der demografischen Entwicklung der Gesellschaft und andererseits vor allem den Bedürfnissen unserer Beschäftigten, die eine Pflegeverantwortung übernehmen, Rechnung zu tragen.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der Schlüssel zum Arbeitsmarkt. Doch gerade Menschen mit Familienverantwortung stehen oft vor großen Herausforderungen, wenn es um die Vereinbarkeit von Ausbildung und Alltag geht. 

Die Lösung? Eine Ausbildung in Teilzeit! 

Westfalen beweist, dass der Strukturwandel nicht das Ende einer industriellen Tradition bedeuten muss, sondern vielmehr ein Fundament für neue Chancen darstellt. Die Region hat ihre Produktionsstärke bewahrt und setzt gleichzeitig auf zukunftsorientierte Ansätze, um global wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit einer beeindruckenden industriellen Basis und einer engen Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Forschung positioniert sich Westfalen als treibende Kraft im verarbeitenden Gewerbe.