"Im Zuge der Transformation, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft vor große Herausforderungen stellt, werden sich auch die Arbeitswelt und der Arbeitsmarkt nachhaltig verändern. Ich freue mich, dass wir uns mit der Initiative "to:DO Dortmunds neue Arbeit" gemeinsam auf den Weg machen, um Dortmund zukunftsfest zu machen. Denn die Zukunft ist gestaltbar und bietet viele Chancen für die Menschen in unserer Stadt!"

"Dortmund wächst, die Dortmunder Unternehmen wachsen - dafür brauchen wir qualifizierte Fachkräfte und moderne Arbeitsbedingungen.
Wir müssen über die Zukunft der Arbeit in unserer Stadt sprechen!"

"Zukunft gestalten geht nur mit und für Frauen - als Führungskräfte, Unternehmerinnen, Innovateurinnen und Fachkräfte gestalten sie die Transformation der Arbeitswelt. Die grüne und digitale Transformation brauchen die Ideen und Stärken aller!"

„Die Menschen in Dortmund wissen sehr gut, was es bedeutet, sich in einer rasant verändernden Arbeitswelt neu erfinden zu müssen. Die Geschichte der Region und der Stadt Dortmund zeigt uns, dass die Zukunft der Arbeit nur mit den Beschäftigten zusammen und nicht über sie hinweg funktionieren kann. Sie müssen aktiv in den Veränderungsprozess eingebunden werden, denn diese neue Arbeitswelt muss so bunt, vielfältig und chancengleich wie möglich gestaltet werden – gerade jetzt!“

"In der Arbeitswelt von morgen geht es nicht nur darum wie man arbeitet, sondern immer häufiger auch wofür man arbeitet. Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher Probleme werden den Menschen wichtiger. Damit gewinnt auch die Frage nach der  gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und ihre Orientierung am Gemeinwohl bei der Gewinnung von Fachkräften an Bedeutung."

„Dortmund ist innovativ, Dortmund ist tolerant, Dortmund ist leistungsstark, somit ist Dortmund bereit und in der Lage die Veränderungen in der zukünftigen Arbeitswelt durch vorzeigbare Lösungen mitzugestalten. Dafür bedarf es – neben einer hohen Flexibilität, Vielfalt und Toleranz – Menschen, die Leistungen erbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Hierzu zählen insbesondere Menschen die nach Unfall oder Krankheit eine neue Chance in der beruflichen Arbeit wahrnehmen wollen.“

"Dortmund soll eine lebenswerte und attraktive Stadt in Bezug auf das Thema Arbeit werden. Hierzu gehört auch neue Dinge auszuprobieren und offen zu sein für neue Perspektiven und Themen. Unabhängig von den zahlreichen Themen, rund um das Thema Zukunft der Arbeit, ist es extrem wichtig mit der Dynamik an Veränderungen richtig umgehen zu können, um vorbereitet zu sein. Hier ist die Initiative „to:DO Dortmunds neue Arbeit“ ein wichtiger Punkt, um sich mit den vielfältigen Themen zu beschäftigen. In Bezug auf die Zukunft der Arbeit,  benötigen wir mehr Kreativität und die Fähigkeit neu zu denken. Wir müssen den Fokus vom Ich zum Wir verändern."

"Die Zukunft der Arbeit in Dortmund wird von Technologisierung, Digitalisierung und dem Wandel zu nachhaltigen Branchen geprägt sein. Lokale Initiativen zur Förderung von Innovation, Aus- und Weiterbildung und Zusammenarbeit zwischen Unternehmen werden entscheidend dafür sein. Eine Stärkung von Schlüsselsektoren wie erneuerbare Energien oder Technologie könnte zudem die Arbeitsmarktchancen verbessern. Im Zuge der sich wandelnden Arbeitswelt, gewinnen praxisorientierte Angebote im Bereich der Aus- und Weiterbildung, die das lebenslange Lernen und die berufliche Entwicklung unterstützen sowie individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten sind, eine zentrale Bedeutung. Digitale Lernplattformen, Online-Kurse und innovative Lehrmethoden können hierbei unterstützen. Auch Partnerschaften zwischen Bildungsinstitutionen und Unternehmen könnten den Austausch von Fachkenntnissen fördern. Um den Fachkräftebedarf zu sichern, bleibt die Duale Ausbildung eine der wichtigsten Stellschrauben in den Betrieben, zudem müssen alle Erwerbsgruppen mit individuellen Lösungen mitgenommen werden.“