Für einen guten Start: Starke Nachwuchskräfte für einen starken Standort
Die Nachwuchskräfte von heute sichern die Zukunft unserer wirtschaftlichen Entwicklung. Wir zeigen dem Fachpersonal von morgen Perspektiven auf und arbeiten daran, den Übergang von der Schule in den Beruf zu vereinfachen und dabei Unternehmen mit ihren zukünftigen Mitarbeiter*innen zu vernetzen.
Das Team Beschäftigungsförderung setzt sich dafür ein, Talente zu qualifizieren und mit den Unternehmen am Standort zusammenzubringen. Unterstützung bekommen wir dabei beispielsweise von der Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet.
DOzubi plus
Mit DOzubi plus unterstützen wir Dortmunder Unternehmen bei der Suche nach Auszubildenden und machen die Ausbildung im Betrieb noch attraktiver.
Kernelemente des Supports sind die Vermittlung und Bezuschussung von Wohnraum für Auszubildende, die für ihre Ausbildung nach Dortmund ziehen.
Wie es funktioniert, zeigt Ihnen dieses Video: DOzubi plus - YouTube
Alle weiteren wichtigen Informationen zum Projekt, den Voraussetzungen und der Anmeldung finden Sie hier: DOzubi plus | Wirtschaftsförderung Dortmund
Sommerakademie Dortmund
Jugendlichen Motivation vermitteln und ihr Selbstbewusstsein stärken, damit sie erfolgreich in das Berufsleben starten: Dies war das Ziel der ersten Sommerakademie Dortmund im Jahr 2019. In einem dreiwöchigen Camp wurde eine Gruppe Neuntklässler*innen aus Haupt-, Real- und Gesamtschulen individuell, intensiv und ganzheitlich gefördert. Im Anschluss wurden die Jugendlichen begleitend zum Schuljahr in einer zielgerichteten Nachbetreuung am Heimatort nachhaltig unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen und ihnen den Übergang in die Arbeitswelt zu erleichtern.
Die Sommerakademie geht in diesem Jahr bereits in die sechste Runde. Das Sommercamp fand vom 13.07. bis zum 04.08.2024 in der evangelischen Jugendbildungsstätte Tecklenburg statt. Danach werden die Teilnehmenden bis zum Ende des Schuljahres 2025 weiter begleitet und bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz unterstützt.
Nicht nur die Jugendlichen profitieren von dem Angebot: Neben der Stärkung der Berufsorientierung wird mittelfristig eine Steigerung der Ausbildungsquote erreicht. Damit werden auch die Fachkräftepotenziale am Standort gesichert und ausgebaut.
Das Projekt wird durchgeführt durch Phase BE gGmbH und finanziell unterstützt durch die Agentur für Arbeit Dortmund, Dr. Ausbüttel & Co. GmbH, Kurt und Maria Dohle Stiftung, Stiftung Neue Zukunft und die Wirtschaftsförderung Dortmund. Falls Sie auch ein Förderer des Projektes werden möchten, sprechen Sie gerne Herrn Dr. Robert Cywinski an.
Weitere Informationen zu der Sommerakademie:
Dortmunder Hack Days
Die Hackdays sind ein Projekt, welches deutschlandweit von der Organisation „Wissenschaft im Dialog“ initiiert wird. Dabei handelt es sich um eine dreitägige Schulveranstaltung, bei der die teilnehmenden Schüler*innen die Möglichkeit erhalten, konkrete Problemstellungen aus ihrem Schulalltag zu benennen, kreative Lösungsideen zu formulieren und diese Probleme technisch zu lösen. Darüber hinaus ist der Erwerb sozialer Kompetenzen und weiterer Soft Skills, wie z.B. kreatives Denken, Prototyping und Projektpräsentation ein weiterer elementarer Bestandteile der Hackdays.
Im Rahmen der "Dortmunder Hackdays" werden bis zu sechs Hackdays pro Projektjahr angeboten, die den Schüler*innen tiefe Lernerfahrungen im Bereich Physical Computing und die Makerscene ermöglichen sollen.
Die "Dortmunder Hackdays" werden durchgeführt vom KITZ.do (Kinder- und Jugendtechnologiezentrum Dortmund) und finanziell durch die Wirtschaftsförderung Dortmund unterstützt, um dem Fachkräftemangel im MINT-Bereich am Standort vorzubeugen, da MINT-Bildung Karrierechancen in Schlüsselbranchen eröffnet.
Offene Forschungsgruppe zur Nachwuchsförderung im MINT-Sektor
Für MINT-interessierte Kinder und Jugendliche ist das KITZ.do die richtige Adresse: An drei Tagen pro Woche können sie bei offenen Forschungsgruppen mitmachen. Dabei begleiten, bei Bedarf, Mitarbeitende des KITZ.do die Ausgestaltung und Diskussion des Themas. Anschließend legen die teilnehmenden Kinder und Jugendlichen gemeinsam ihre Zielsetzungen für die kommenden Wochen fest.
Nebst der Fähigkeit zum selbstgesteuerten Lernen, wissenschaftlicher Methodiken und naturwissenschaftlicher Kenntnisse werden durch das kooperative Agieren in den Forschergruppen noch viele weitere Kompetenzen vermittelt. So lernen die Teilnehmenden unter anderem, Verantwortung für das Gruppenergebnis zu übernehmen oder verbessern ihre Konfliktfähigkeit.
Die Workshop-Reihe wird durchgeführt durch KITZ.do (Kinder- und Jugendtechnologiezentrum Dortmund) und finanziell unterstützt durch die Wirtschaftsförderung Dortmund.
Ansprechpartner:
Ausbildungsprogramm NRW
Das Ausbildungsprogramm NRW soll Betriebe motivieren, zusätzliche Stellen einzurichten und so die Situation für Arbeitssuchende zu verbessern. Betriebe, die zusätzliche Ausbildungsplätze einrichten, erhalten in den ersten beiden Jahren einen Zuschuss zur Vergütung von maximal 300 Euro im Monat. In Dortmund werden pro Ausbildungsjahr rund 20 Stellen gefördert. Die sozialpädagogischen Mitarbeitenden der Werkhof Projekt GmbH geben den Betrieben und Jugendlichen in dieser Zeit individuelle Hilfestellung.
Weitere Informationen:
https://regionalagentur- wr.nrw/foerderprogramme/ausbildungsprogramm/
Ansprechpartnerin:
Verbundausbildung
Nicht immer ist es Unternehmen, die gerne ausbilden möchten, auch möglich, alle Ausbildungsinhalte anzubieten. An dieser Lücke setzt die
Verbundausbildung an: Gemeinsam mit einem anderen Unternehmen oder einem Bildungsträger können alle Ausbildungsinhalte umfassend
abgedeckt werden.
Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales fördert die Verbundausbildung mit Mitteln aus dem ESF-Fond mit einem Zuschussvon bis zu 4.500 Euro pro Ausbildungsplatz.
Weitere Informationen: https://www.mags.nrw/verbundausbildung
„Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven eröffnen“ (TEP)
Eine Teilzeitberufsausbildung ermöglicht Menschen, die etwa Kinder oder pflegebedürftige Angehörige betreuen und deswegen nicht in Vollzeit tätig sein können, eine berufliche Qualifikation. Unternehmen eröffnet sich dadurch ein völlig neuer Pool an Bewerber*innen. Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales stellt im Rahmen des Projektes „Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven eröffnen“ (TEP) beteiligten Unternehmen und Ausbildungsplatzsuchenden eine Beratungsstruktur an die Seite. In Dortmund begleitet der Bildungsträger dobeq GmbH maximal 10 Personen in eine Teilzeitausbildung. Unternehmen werden dabei unterstützt, für ihren Bedarf geeignete, engagierte Auszubildende zu finden und gemeinsam mit dem Träger die Rahmenbedingungen der Teilzeitausbildung individuell zu optimieren. Gut zu wissen: Durch die Neuregelung des Berufsbildungsgesetzes zum 1. Januar 2020 steht es jetzt nahezu allen Auszubildenden in der dualen Ausbildung offen, diese in Teilzeit zu absolvieren.
Weitere Informationen: https://www.mags.nrw/teilzeitberufsausbildung