Was ist to:DO?

Dortmund muss in dem aktuellen wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Wandel zukunftsfest gemacht werden. „to:DO - Dortmunds neue Arbeit“ ist eine breit angelegte Kampagne und zugleich eine dauerhafte stadtgesellschaftliche Innovationsplattform zur Zukunftsgestaltung in und durch Arbeit für alle Generationen. Die Initiative fördert den Austausch über die zentralen Herausforderungen und möglichen Lösungen der sich ändernden Arbeitswelt, des demografischen Wandels, der Wirtschaft und der Gesellschaft in Dortmund. Der Rat der Stadt hat in seiner Sitzung am 14.12.2023 die Durchführung der Initiative beschlossen.

Die Initiative wird unter Federführung der Wirtschaftsförderung Dortmund gemeinsam mit dem „InnoLab Zukunft der Arbeit“ - einem 2022 gegründeten Zusammenschluss aus Dortmunder Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft, Kammern, Verbänden und Stadtgesellschaft erarbeitet und umgesetzt. Sie bringt Bürger*innen, Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Bildungseinrichtungen und Arbeitsagentur zusammen und identifiziert Stellhebel und to:DO‘s für ein zukunftsfestes Dortmund und setzt diese um.

to:DO - Dortmunds neue Arbeit will…

... für die Notwendigkeit von Veränderungen sensibilisieren. Die - anders als früher - wirklich alle Menschen betreffen.

... zeigen, dass die Zukunft weit offen und gestaltbar ist, wider weitverbreitete Zukunftsangst und Pessimismus.

... motivieren, dass jede/r selbstwirksam daran mitarbeiten kann, die Zukunft so zu gestalten, dass auch zukünftige Generationen gerne in dieser Stadt leben und arbeiten.

... vermitteln, dass die neue Welt der Arbeit dazu einen noch nie dagewesen Möglichkeitsraum bietet. Individuell. Kooperativ. Emphatisch. Für alle Generationen.

... einen nachhaltigen Beitrag und Impuls setzen, damit wir in Dortmund die großen vor uns liegenden Aufgaben auch wirklich real schaffen. Und Dortmund so zukunftsfest machen.

Was sind die wichtigsten und drängendsten Fragen? Welche Konzepte und Ideen gibt es? Welche Konflikte sind zu bearbeiten? In diesem Sinne ist es unser Ziel, die in der zentralen Veranstaltungswoche vom 29.04. bis 03.05.2024 in der Dortmunder City erstellte  „to:DO-Liste“ für Dortmund mit neuen Impulsen, Initiativen und Projekten umzusetzen. 

Unsere zentralen Themenfelder legen darin,

• dem Fachkräftemangel in Schlüsselbranchen zu begegnen (z.B. Energie, Pflege…)
• die Integration und Förderung neuer Arbeitskräfte voran zu bringen
• die Aus- und Weiterbildung zu stärken
• die Arbeitsplatzattraktivität zu steigern
• die Förderung von Innovation und Digitalisierung in der Arbeitswelt zu begleiten
• viele weitere Themen, die die Zukunft der Arbeit betreffen durch neue Impulse aufzugreifen und Dortmund zukunftsfest zu machen