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Aktuelles, Wissenswertes und Hilfreiches für Sie zusammen gestellt:  

Am Wirtschaftsstandort Dortmund tut sich was: Trotz der Einschränkungen durch Corona haben 2020 mehr Unternehmen expandiert und modernisiert, sind innerhalb Dortmunds umgezogen oder sogar von außerhalb nach Dortmund gezogen als in den Vorjahren. Das Investitionsvolumen betrug 2020 insgesamt über 560 Millionen Euro und stellt den Höchststand seit Beginn der Erhebung im Jahr 2015 dar. Im letzten Jahr ist ein ausgeprägter Schwerpunkt im Bereich Immobilienwirtschaft sowie im Großhandel und der Produktionswirtschaft zu verzeichnen.

Autor*in
Susanne Fohr
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Bildzeile FH_Dortmund_Leading_Employer.jpg:

Die Fachhochschule Dortmund gehört bundesweit zu den „Top 1 Prozent“ aller Arbeitgebenden, die jetzt mit dem Titel „Leading Employer 2021“ gewürdigt wurden.

 

Autor*in
Delia Braff
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punktum Marketing/Beate Fleck– stock.adobe.com

In vielen Wirtschaftszweigen wird qualifizierter Nachwuchs knapp. Aus diesem Grund ist es für Unternehmen heute so wichtig, sich zu einer starken Arbeitgebermarke zu entwickeln. Maßnahmen und Ideen, die die Work-Life-Balance und die gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern, sind ein wichtiger Baustein für Ihr Employer Branding.
 

Autor*in
Mareike Kauffeld
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NRW.IP

NRW.Innovationspartner wird am 23. März 2021, in der Zeit von 17:00-18:30 Uhr einen Online-Workshop durchführen, der beim Innovationsneustart 2021 unterstützen soll.

Autor*in
Oliver Walter
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Quelle: Adobe Stock, Bearbeitung: Beate Fleck, Competentia, Gleichstellungsbüro Stadt Dortmund IFT 2021

Heide Liebmann zeigt den Weg zu mehr Gelassenheit im Job

 

Stress, Perfektionismus und Erwartungen setzen Menschen im Berufsleben zu. Anlässlich des Internationalen Frauentages hatte das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Westfälisches Ruhrgebiet Unternehmerinnen und Führungskräfte zu einem Online-Workshop unter dem Titel „Loslassen im Business“ eingeladen.

Autor*in
Laura Kanthak
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Adobe Stock (Beate Fleck)

Kennen Sie diese Tage, an denen man vor lauter Arbeit nicht weiß, wo man anfangen soll? Am Ende hat man unermüdlich geackert und dennoch das Gefühl, nichts geschafft zu haben. Für viele Menschen sind solche Tage seit Corona sogar häufiger geworden.

Autor*in
Laura Kanthak
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DORTMUND AT WORK

Die Corona-Pandemie stellt uns weiterhin vor große Herausforderungen. Das geht an vielen Bereichen unseres täglichen Lebens nicht spurlos vorüber und bestimmt unseren (Arbeits-)Alltag. 

Autor*in
Dr. Arne Elias
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Bundesregierung

Die Coronaschutzverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen wird zunächst bis zum 28. März 2021 verlängert und an die Beschlüsse der Beratungen zwischen Bund und Ländern angepasst  (s. Anlage). Die Beschlüsse sehen ein Konzept mit mehreren Öffnungsschritten vor, weitere Öffnungen können ggfs. am 22. März erfolgen.

Autor*in
Dr. Stefan Röllinghoff
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A-N.T. GmbH

Ab dem ersten März 2021 gelten neue „Richtlinie zur Förderung von E-Lastenfahrrädern für den fahrradgebundenen Lastenverkehr in der Wirtschaft und in Kommunen.

Die folgenden Informationen richtet sich an Personen, Unternehmen oder Organisationen, die sich für die Förderung interessieren und einen Förderantrag beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) stellen wollen.

Antragsberechtigt für eine Förderung sind:

Autor*in
Ralf Finger
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Beate Fleck

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Westfälisches Ruhrgebiet lädt zum Online-LunchTalk am 16. März 2021 zur neuen Unternehmenskultur bei SCHAMP & SCHMALÖER ein.

Wissen Sie eigentlich, wie Ihre Beschäftigten leben und arbeiten möchten? Und wie es ihnen gelingt, Privates und Berufliches in Einklang zu bringen? SCHAMP & SCHMALÖER Architekten Stadtplaner PartGmbB wollten es genau wissen und haben die ruhigeren Phasen während der Corona-Pandemie zur gemeinsamen Reflexion mit ihrem Team genutzt.

Autor*in
Mareike Kauffeld